Организация взаимодействий между работниками компаний

Организация взаимодействий между работниками компаний

Речь идет об интенсивности интеграционных процессов. Ведь от них в значительной мере зависит степень экономической консолидации региона. Однако именно в этой области в последнее десятилетие Западную Европу преследуют неудачи: резкое ухудшение условий воспроизводства существенно замедлило интеграционную активность. В 60х — начале 70х годов, когда в Западной Европе отмечались довольно высокие темпы роста экономики, на базе компромисса между двумя ведущими странами «Общего рынка», ФРГ и Францией, шести первоначальным членам ЕЭС удалось более или менее сгладить противоречия в Сообществе и добиться заметных успехов. Был создан таможенный союз в торговле промышленными товарами, введена общая сельскохозяйственная политика, активно функционировал единый рынок угля и стали. Был создан таможенный союз в торговле промышленными товарами, введена общая сельскохозяйственная политика, активно функционировал единый рынок угля и стали.

Были развернуты крупные совместные программы в области ядерных исследований, положено начало унификации налоговой, бюджетной, валютно-кредитной, региональной политики стран участниц, согласованию норм и правил, регулирующих деятельность частных компаний, миграцию рабочей силы, капитала, услуг.

You can leave a response, or trackback from your own site.
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Leave a Reply

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.


1398161992