Как изменить систему оплаты труда

Как изменить систему оплаты труда

Это — политика замораживания заработной платы. Джэй дает следующее теоретическое обоснование этой, политики: «Цель давления профсоюзов. обеспечить надлежащую долю для труда в условиях конкуренции. Однако по самой природе вещей давление профсоюзов не может «непосредственно изменить установившийся порядок ценообразования; оно не может также изменить, далее, определенных границ распределения в рамках этого процесса, не нарушая его хода. Ибо результатом давления профсоюзов является увеличение дохода рабочих не столько за счет нетрудовых доходов, сколько за счет прибыли. Ибо результатом давления профсоюзов является увеличение дохода рабочих не столько за счет нетрудовых доходов, сколько за счет прибыли.

Оно* посягает обычно не на ренту и процент, а на вознаграждение за работу и за несение риска, которое получают активные предприниматели, как крупные, так и мелкие» (стр. 198. Курсив мой — Дж И) Разве это не открытая защита капиталистической эксплуатации? Кейнсианские социалдемократы с готовностью оправдывают нападки на рантье (хотя проповедуемые ими меры, направленные против рантье, они отнюдь не проводят 62 с такой готовностью; об этом свидетельствуют огромные компенсации, выплаченные в национализированных отраслях) ; но они оправдывают контроль капиталистов над.

You can leave a response, or trackback from your own site.
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Один комментарий to “Как изменить систему оплаты труда”

  1. Искандер Шашков пишет:

    НЕТ ПАЦАНЫ ТАК НЕЛЬЗЯ!

Leave a Reply

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.


1398161992